PERFORMANS DEĞERLENDİRME EĞİTİMİ

Kimler Katılmalı: İnsan kaynakları yöneticileri, insan kaynakları çalışanları, personel işleri görevlileri,sektör değişikliği isteyen tüm çalışanlar,insan kaynakları alanında çalışmak isteyen tüm öğrenci ve yeni mezunlar, firma sahipleri ve ortakları ile yeni girişimciler.

Eğitimin Amacı: İnsan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen ve insan kaynaklarında çalışan personellere atölye çalışmaları ile uygulamalı insan kaynakları süreçlerinin öğretilmesi amaç edinilmiştir.

Eğitim Süresi: 16 Saat

Eğitim Yeri: Şehirlere göre eğitim yeri ayarlanmaktadır.

Ücret: Bireysel eğitimde 899 $, grup eğitimlerinde 1299 $ (En fazla 10 kişi). İndirimler için kontağa geçiniz.

Eğitim Programı:

Performans Yönetim Sistemi
Kurumlarda Performans Yönetim Sistemi Kurma Amaçları
Performans Değerlendirme Sistemleri
Performans Değerlendirme Teknikleri
Performans Değerlendirme Sürecine Etki Eden Faktörler
Performans Değerlendirmede Dikkat Edilecek Noktalar
Performans Değerlendirmede Yapılan Hatalar
Performans Değerlendirme Sonuçlarının Kullanım Alanları

One thought on “Performans Değerlendirme Eğitimi

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir